Unternehmenskultur verbessern

Ein Social Intranet bietet allen Mitarbeitern im Unternehmen die Möglichkeit, ohne Hierarchie-Hemmschwelle und unnötige Formalitäten mit Kollegen zu kommunizieren. Das fördert den Zusammenhalt und gibt dem Management die Chance, enger mit den Mitarbeitern zusammenzurücken. #WasserfallWarGestern

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Alle Vorteile auf einen Blick

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Entspanntere Kommunikation

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Communities für Gemeinsamkeiten

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Weniger Distanz & mehr Nahbarkeit

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Werdet persönlich!

Bei COYO hat jeder Mitarbeiter ein eigenes Profil, auf dem berufliche Informationen, aber auch private Interessen angegeben werden können. Dadurch werden schnell Ebenen für einen Austausch geschaffen – ganz unabhängig von der Position. Perfekt, um sich nahbarer zu machen und die Kluft zwischen Management und Mitarbeitern zu schließen. Gemeinsamkeiten gibt es sicher viele! #SerienJunkies?

workspaces-de

Communities – gemeinsam austauschen!

Communities sind nicht nur hilfreich bei gemeinsamen Projekten, sondern auch für den privaten Austausch. Von Ebay-Kleinanzeigen bis hin zur Dogwalk-Community – wenn hier alle aktiv sind, kann es erheblich dazu beitragen, das Gemeinschaftsgefühl und Mitarbeiter-Commitment zu steigern.

blog-app-de

Blog-Widget: Das Wir-Gefühl stärken

Was ist eigentlich unsere Vision? Welche Werte sind uns als Unternehmen wichtig und wie können wir diese im Berufsalltag leben? Gerade für große Organisationen ist es oft nicht einfach, übergeordnete Ziele abteilungsübergreifend zu integrieren. Genau für derart wichtige Fragen und Antworten eignet sich das Blog-Widget. Hier kann jegliche Art von Content geteilt werden und jeder hat die Chance, etwas beizutragen. 

engage-crisis-page-de

Gemeinsam stark – auch in Krisenzeiten

Besonders in Krisenzeiten ist es wichtig, ein hohes Maß an Transparenz zu schaffen und die Unternehmenskultur hoch zu halten. Dabei sollte unbedingt jeder Mitarbeiter erreicht und aktiv involviert werden. Mit COYO bieten wir euch zwei optimale Plattformen, um eure Unternehmenskultur auch in Krisenzeiten zu pushen. Ob ihr Videos postet, eine Extra-Seite zum Thema Pandemie anlegt oder eine Community für virtuelle Lunchdates eröffnet – wir helfen euch dabei, eure Unternehmenskultur zu stärken.

Jetzt seid ihr dran.
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