Remote Onboarding: Willkommen an Bord!

In Zeiten von New Work, Home-Office und Digital Workplaces ist es wichtig, neue Kollegen auch Remote onboarden zu können. Unser Social Intranet COYO hilft dir dabei, neuen Mitarbeitern einen tollen Start in eurem Unternehmen zu ermöglichen und ihnen von Anfang an ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.

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Alle Vorteile auf einen Blick

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Remote Onboarding im Home-Office

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Austauschen in Communities

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Kollegenliste zum Anschluss finden

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Communities zum Austauschen

Wer ganz neu in einen Unternehmen ist, sucht vor allem meist eines: Anschluss. Und da das Remote gar nicht so einfach ist, bieten wir euch verschiedene Möglichkeiten, den Neuen ihre Anfangszeit zu erleichtern und schnell neue Kontakte zu knüpfen. Mit einer Community für Neuzugänge können sich diese direkt austauschen oder ihr zeigt ihnen beliebte Hobby-, Lunch- oder Sport-Communities, in denen sie schnell mit anderen in Kontakt kommen.

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Mitarbeiter suchen, Anschluss finden: Die Kollegenliste

Eine weitere Möglichkeit, um neuen Kollegen das Remote Onboarding so leicht wie möglich zu machen, ist die Nutzung der Kollegenliste. Neue Kollegen können dort ganz unkompliziert beispielsweise nach Mitarbeitern im gleichen Bereich oder bestimmten Abteilungen suchen und sich sofort vernetzen.

Jetzt seid ihr dran.
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