Short Facts
User
80000
Einführungsdatum
April 2015
… eine offene und dialogorientierte Unternehmenskultur fördern.
… schnell und effizient Wissen vermitteln.
… jeden Mitarbeiter dazu einladen, aktiv an der Unternehmens-kommunikation und -gestaltung teilzunehmen.
Zu Beginn wurden erst einmal die unterschiedlichen Bedürfnisse der Benutzergruppen in gemeinsamen Workshops erarbeitet – immer in enger Zusammenarbeit mit Betriebsräten und den Datenschutzbeauftragten.
Als zentrales Werkzeug des Intranets haben sich schnell digitale Seiten und Arbeitsräume für Teams gebildet. Jeder User kann Beiträge auf Pinnwänden posten, Dokumente, Fotos und Videos hochladen, kommentieren und „liken“. Ganz so, wie man es zum Beispiel von Facebook kennt.
