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Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Du suchst einen Job mit viel Eigenverantwortung, bei dem du direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg hast? Du hast ein exzellentes Gespür bei der Suche nach Talenten und bist stark im Netzwerken? Du hast ein positives Mindset, bist lösungsorientiert und gehst Dinge proaktiv an? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der großartigen COYO Story!

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Was wir suchen

  • Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting mit.
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder Vergleichbares.
  • Du hast ein gutes Gespür für Menschen und liebst das Netzwerken.
  • Du trittst selbstbewusst auf, kannst dich gut ausdrücken und bist emphatisch.
  • Du bist ein super Organisationstalent und hast eine hohe Eigenmotivation.
  • Du kommunizierst direkt und auf den Punkt, auf Deutsch und auf Englisch.

Bonuspunkte, wenn…

  • du bereits Erfahrungen im IT-Recruiting mitbringst.

Was du bei uns machen wirst

  • Als Teil unseres noch 4-köpfigen HR Teams gibst du alles, um unsere offenen Positionen mit den perfekten Kandidaten zu besetzen. Dabei arbeitest du eng mit den jeweiligen Abteilungen zusammen und bist für eine positive Candidate Experience verantwortlich.
  • Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses:
  • First things first: Zusammen mit dem jeweiligen Hiring Manager erstellst du ein spezifisches Anforderungsprofil und planst den Auswahlprozess, um eine hohe Qualität sicherzustellen.
  • Vorbereitung: Du erstellst und platzierst die jeweiligen Stellenausschreibungen auf den passenden Plattformen und nutzt alle Kanäle, um die richtigen Bewerber zu finden. Dazu gehört auch die direkt Ansprache via Xing, LinkedIn, …
  • Let the games beginn! Du sichtest eingehende Bewerbungen und sorgst für einen reibungslosen Prozess. Dabei führst du telefonische und persönliche Vorstellungsgespräche.
  • Und sonst so? Als Experte in der Personalauswahl unterstützt du bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Rekrutierungsprozesses und einer außergewöhnlichen Candidate Experience.

Was wir bieten

  • hardfacts-icon Die Hardfacts: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 28 Urlaubstage im Jahr, ein MacBook Pro (auch zur privaten Nutzung), einen Zuschuss zur HVV ProfiCard und betriebliche Altersvorsorge.
  • drumherum-icon Das Drumherum: Du bist Teil unserer Truppe aus smarten, neugierigen Teamplayern, die jeden Tag für unser tolles Produkt gemeinsam Vollgas geben. Dazu gehört natürlich dein stylischer Arbeitsplatz in einem modernen Büro mit genialer Infrastruktur. Davon mal abgesehen machen wir dich zum absoluten Profi was die tägliche Nutzung von COYO angeht.
  • obst-icon Hunger oder Durst? Genieße frisches Bio-Obst und kostenlose Getränke wie Viva con Agua, Club Mate, Bionade, frisch gemahlenen Kaffee,…
  • unterwegs-icon Du bist gerne unterwegs? Mit unserem COYO Teambus, einem voll ausgestattetem VW T6 California Ocean, kannst du deine Freizeit nicht nur in Hamburg genießen.
  • sport-icon Du bist sportbegeistert? Jeden Dienstag starten wir mit Yoga im Office in unseren Arbeitstag. Zusätzlich gibt es Rabatt im Zanshin Dojo um die Ecke und beim Urban Sports Club.
  • arbeitsplatz-icon Das Beste zum Schluss: Eine offene Unternehmenskultur, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch unsere flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, dafür aber mit Homeoffice-Option sowie zahlreichen gemeinsamen Events (z.B. Sofakonzerte, Feierabenddrink an der Office-Bar, LAN-Parties, COYO PokerStars Tournaments,...)
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Das sagt das Team

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Ich halte mich kurz: Es macht mir einfach super viel Spaß, im Team und abteilungsübergreifend die Erfolgsgeschichte von COYO aktiv mitzugestalten. Wirklich jeder im Unternehmen kann Einfluss darauf nehmen – und das merke ich im täglichen Miteinander.

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Mattes Moormann
Team Lead Marketing
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"Der Vertrieb ist ein Haufen von Einzelkämpfern" ist genau das, was bei COYO nicht zutrifft. Wir sind ein Team und spielen mit allen Abteilungen zusammen, um unser Ziel zu erreichen: Unternehmen eine Digitale Heimat zu geben, die von Mitarbeitern geliebt wird."

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Gerd Egger
Sales Manager
COYO-Team

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Wir sind eine smarte, nahbare Truppe, die jung und dynamisch mit einem coolen Produkt auf Kunden zugeht. Wir sind extrem aktiv, passen uns schnell an und streben nach dem ganz großen Erfolg.

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Stephanie Joslyn

Du hast Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Stephanie hat die Antwort und hilft dir gern weiter: