Senior Frontend Developer (m/w/d)

Du wolltest schon immer an einem Produkt arbeiten, das alle Mitarbeitende im Unternehmen erreicht und wo du einen großen Impact bei der zukünftigen Gestaltung haben kannst? Du besitzt eine große Leidenschaft für die Entwicklung mit Angular und ein Gespür für User-Centered-Design? Du bist intrinsisch motiviert, dich und deine Kollegen technologisch up to date zu halten sowie in einem agilen Umfeld weiterzuentwickeln? Dann bewirb dich jetzt als Senior Frontend Developer (m/w/d) und werde ein Teil der großartigen COYO Story!

Bewerberformular

Wir freuen uns über dein Interesse an COYO. Bitte fülle das folgende kurze Formular aus. Solltest du Schwierigkeiten mit dem Upload deiner Daten haben, wende dich gerne per Email an jobs@coyoapp.com.

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Department: Software Engineering

Start: asap

Ort: Hamburg

Wen wir suchen


Kreative Persönlichkeiten, die uns in unserer ‚Angular Only World‘ auf dem Weg zu einer besseren Frontend und UX Zukunft tatkräftig unterstützen:

  • Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der agilen Frontend Entwicklung mit, hauptsächlich mit Angular und TypeScript
  • Dein Wissen in HTML und CSS ist auf Expertenebene. Traumhaft wäre außerdem, wenn du schon mal mit Git, IntelliJ, Yarn, Webpack und / oder Terminal / Shell gearbeitet hast
  • Du blühst in einer agilen Arbeitsumgebung auf, achtest auf Clean Code, hast Erfahrung in der Testautomatisierung und mit deiner qualitätsorientierten Denkweise bist du kontinuierlich auf der Suche nach Optimierungsmöglichkeiten der Softwareperformance
  • Du hast großen Spaß am Coden und besitzt ein Auge fürs Detail sowie ein Gespür für coole Designs
  • Da Englisch unsere Unternehmenssprache ist, ist es wichtig, dass du sicher in dieser Sprache kommunizieren kannst

Was du bei uns machen wirst

Als Teil des Software Engineering Departments wirst du die Nutzerzufriedenheit durch verbesserte Services im zentralen sowie wichtigen Bereich ‚Messaging und Timeline‘ erheblich steigern, dazu arbeitest du eng mit den Bereichen Backend, Produkt, Design und QA zusammen, um das sexieste soziale Intranet auf dem Markt zu entwickeln. Wir wollen unserer Kundschaft ein Lächeln ins Gesicht zaubern und die Konkurrenz in einer Staubwolke zurücklassen.

  • Hierfür nimmst du eine Schlüsselrolle im Übergang dieser wichtigen Services in unsere ‚Angular Only World‘ ein sowie leitest uns zu skalierbaren und zukunftssicheren architektonischen Lösungen wie Micro-Frontends. Wir wollen state-of-the-art Software mit Architektur auf dem höchsten Level schaffen
  • Teamwork makes the dream work: Du wirst als Sparring Partner für unseren Senior Frontend Developer fungieren und Pair Programming mit weniger erfahrenen Kollegen aktiv anstreben
  • Zusammen mit deinem Team und dem Software Engineering Department treibst du Innovationen voran und nimmst dabei eine aktive Stimme für das Frontend Chapter ein
  • Du setzt dich für die Verbesserung existierender Prozesse ein sowie analysierst und löst Probleme durch die Anwendung von Best Practices, Coding Standards und Style Guides

 

Time to meet Fynn, unseren Frontend Chapter Lead

Was wir bieten

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Entwicklungsbooster:

Wir fördern deine individuelle Weiterentwicklung. Durch unsere wöchentlich variierenden Tech-talks, unseren Free Coding Day und unseren Tech-blog kreieren wir eine Umgebung zum Wissensaustausch und erörtern gemeinsam in unserem 360º- Karrieremodell deine persönliche und wünschenswerte Entwicklung bei uns.

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Die Hardfacts:

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 28 Urlaubstage im Jahr, ein MacBook Pro (auch zur privaten Nutzung) und einen Zuschuss zur HVV ProfiCard. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch unsere flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, dafür aber mit Mobilework-Option.

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Das Drumherum:

Du bist Teil unserer Truppe aus smarten, neugierigen Teamplayern, die jeden Tag für unser tolles Produkt gemeinsam Vollgas geben. Dazu gehört natürlich dein stylischer Arbeitsplatz in einem modernen Büro mit genialer Infrastruktur.

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Hybrides Arbeiten:

Ab dem 01. Juli gilt bei uns das hybride Arbeitsmodell - eine flexible Kombination aus mobilen Arbeiten und Arbeiten aus dem Office. Hier gilt: das Team entscheidet gemeinsam, an welchen Tagen sie sich im Office sehen wollen. Darüber hinaus gibt es, sofern die Umstände es erlauben, feste Office-Tage, um das gesamte Unternehmen an Events (z.B. monatliches TeamSync und Afterworks) zusammenzubringen. Dank unserer eigenen Software und unserem agilen Mindset sind wir problemlos in der Lage so flexibel zu arbeiten!

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Lust auf eine Auszeit?:

Mit unserem COYO Teambus, einem voll ausgestattetem VW T6 California Ocean, kannst du dir deine wohlverdiente Auszeit gönnen und auch zu den aktuellen erschwerten Reisebedingungen Deutschland und Umgebung erkunden.

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Du bist sportbegeistert?:

Wir auch 🦾 jeden Dienstag und Donnerstag starten wir mit Yoga in unseren Arbeitstag – egal ob im Office oder remote. Auspowern kannst du dich z.B. beim Women-boxing, dem Lauftreff oder schließt dich mit anderen COYOneers in unserer Sports-Community zusammen. Booste deine Gesundheit zusätzlich mit frischem Bio-Obst und kostenlosen Getränken wie Viva con Agua, Club Mate und Bionade.

Das sagt unser Team

Nils Weber

VP Software Engineering

"Die Zusammenarbeit in einem Team von hoch qualifizierten und multikulturellen Entwicklern an einem modernen und absolut zukunftssicheren Produkt, das von seinen Entwicklern und Usern gleichermaßen geliebt wird, macht mich sehr stolz. Ich habe noch nie in einer so inspirierenden Arbeitsumgebung gearbeitet wie hier!"

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Daniel Jürges

Engineering Manager

"Warum ich meinen Job so sehr liebe? Mit allem, was man tut, mit jeder Idee, die man hat, bewirkt man wirklich etwas. COYO ist nicht einfach ein gewöhnliches Unternehmen. Hier bei COYO bist du das Unternehmen. Und zu sehen, dass mein Streben nach etwas Großem von allen anderen Kollegen geteilt wird, motiviert mich noch mehr."

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Theda Howaldt

Agile Coach

"Diverse und internationale Teams, tägliche Abwechslung ohne Routinen, ganz viel Platz für Kreativität – alles finde ich im Software Engineering auf einem Spot. Genau deshalb macht es mir riesig Spaß, einen Teil zu (noch) besserer und agiler Zusammenarbeit bei COYO beizutragen."

Moritz Kipp

Tester

"COYO ist ein Unternehmen, das auf die Zukunft ausgerichtet ist und prägt, wie wir arbeiten. Als Quality Assurance Engineer gefällt mir der moderne und benutzerfreundliche Ansatz der Software. Da wir unser eigenes Produkt verwenden, kann ich direkt sehen und spüren, welchen Einfluss ich habe.“

Daniel Doe

Frontend Developer

"Bei COYO zu arbeiten ist eine tolle Erfahrung. Wir haben eine sehr multikulturellen Umgebung und können die aufregendsten Technologien nutzen, die es gibt. Wir haben die Freiheit, Dinge zu erforschen und unsere eigenen Ideen in das Projekt einzubringen, indem wir auch immer Teile von uns selbst einbringen. Ein großartiger Ort, um beruflich zu wachsen, indem man von erfahreneren Kollegen lernt und am Ende als Mentor für neue Kollegen fungiert.“

Hamdalah Adebimpe Adetunji

Frontend Developer

"Wenn ich meinen Laptop aufklappe, wird jeder Tag zu einer neuen interessanten Erfahrung bei COYO. Ich bin fasziniert von der Cleverness und Professionalität, die jeder, mit dem ich arbeite, an den Tag legt. So gibt es jeden Tag etwas Neues zu entdecken und das nicht nur im Software Engineering. Wir bauen nicht nur die digitale Heimat, ich fühle mich hier wirklich wie zu Hause.“

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Lerne COYO und die Teams kennen

Wir sind COYO - ein erfolgreiches B2B-SaaS-Unternehmen. Es ist unsere Mission Unternehmen eine digitale Heimat zu geben, indem wir soziale Software kreieren, die von ihren Nutzern geliebt wird.

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