(Senior) Cloud Engineer (m/w/d)

Wen wir suchen

Persönlichkeiten, die neugierig auf die native Cloud-Entwicklung sind, Verantwortung übernehmen und danach streben, die DevOps-Mentalität zu fördern - mit einer Leidenschaft für Automatisierung und Infrastruktur.

Wir erwarten, dass du über mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Cloud Entwicklung verfügst - wir legen dabei weniger Wert darauf, wie lange du schon aktiv bist, sondern darauf, was du bisher gemacht hast
Du solltest tiefgehende Kenntnisse an Technologien wie Kubernetes und Docker haben und mit wichtigen Public-Cloud-Anbietern (AWS/Azure/GCP) vertraut sein
Du hast Erfahrung mit Terraform und Helm
Idealerweise hast du sehr gute Programmierkenntnisse in mehreren Programmier- und Scriptsprachen (egal ob Java, Python, Ansible, Bash, JS, etc.)
Ein aufgeschlossenes Team Mitglied, das den Erfolg des Teams schätzt und vorantreibt, das eigenverantwortlich agiert und in der Lage ist kollaborativ zu arbeiten sowie technisches Fachwissen zu teilen
Wir wollen nicht still stehen - das solltest du auch nicht tun. Bei uns entwickelst du dich und andere kontinuierlich weiter, hörst nie auf zu lernen und begegnest Herausforderungen mit einem Lächeln im Gesicht
Du glaubst an die Vision, Mitarbeiterkommunikation neu zu gestalten und möchtest diese Vision gemeinsam mit uns umsetzen. Aufgrund des internationalen Umfelds sind ausgeprägte Englischkenntnisse Pflicht

Wir ermutigen dich, dich zu bewerben, auch wenn dein Profil noch nicht alle Anforderungen für die Stelle erfüllt. Wir fördern dein individuelles Wachstum.

Was du bei uns machen wirst

Als Teil unseres Cloud Teams unterstützt du durch die Bereitstellung einer einheitlichen Cloud-Tooling-Landschaft und Consulting-Leistungen unsere crossfunktionalen Teams und schaffst einen echten Mehrwert für das Business

Aufbau, Umsetzung und Entwicklung einer internationalen Cloud Architektur über mehrere Regionen mit einem Hyperscaler (AWS oder GCP)
Continuous Development: Eines der wichtigsten Hauptthemen für dich - die Aufrechterhaltung und kontinuierliche Verbesserung unserer Infrastruktur der private & public Clouds
Continuous Integration: Die Automatisierung von Aufgaben und Workflows in den Entwicklungs- und Release-Management-Prozessen
Keep calm and handle Kubernetes: Für die Steuerung von Microservices verantwortest du die Planung und den Aufbau unserer neuen Kubernetes-basierten Umgebungen und bist für das Monitoring and Managing nach dem Deployment zuständig
Teamwork makes the dream work: Durch die enge Zusammenarbeit mit unserem Software- und Produktmanagement-Team bei dem Deployment, Betrieb und Monitoring unserer Software und Dienstleistungen, schaffst du eine skalierbare, ständig aktualisierte und sichere Plattform für unsere Kunden
Sharing is caring: Du wirst mehreren Teams dabei helfen, die DevOps-Mentalität zu verinnerlichen, das agile Umfeld aktiv zu gestalten und der Ansprechpartner für jedes Cloud-Thema sein

Gehaltsspanne: 65.000-80.000,-€
Abhängig von den jeweiligen Fähigkeiten, der bisherigen Erfahrung sowie dem Verantwortungsbereich, bemisst sich das Gehalt innerhalb dieser Gehaltsspanne für diese Position. Eine individuelle Bewertung und Eingruppierung in unsere transparente Gehaltsmatrix können wir vornehmen, sobald wir dich in unserem Prozess näher kennengelernt haben.

Was wir bieten

Entwicklungsbooster:

Wir fördern deine individuelle Weiterentwicklung. Durch unsere wöchentlich variierenden Tech-talks, unseren Free Coding Day und unseren Tech-blog kreieren wir eine Umgebung zum Wissensaustausch und erörtern gemeinsam in unserem 360º- Karrieremodell deine persönliche und wünschenswerte Entwicklung bei uns.

Die Hardfacts:

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 28 Urlaubstage im Jahr, ein MacBook Pro (auch zur privaten Nutzung) und einen Zuschuss zur HVV ProfiCard. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch unsere flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, dafür aber mit Mobilework-Option.

Das Drumherum:

Du bist Teil unserer Truppe aus smarten, neugierigen Teamplayern, die jeden Tag für unser tolles Produkt gemeinsam Vollgas geben. Dazu gehört natürlich dein stylischer Arbeitsplatz in einem modernen Büro mit genialer Infrastruktur.

Hybrides Arbeiten:

Seit dem 01. Juli gilt bei uns das hybride Arbeitsmodell - eine flexible Kombination aus mobilen Arbeiten und Arbeiten aus dem Office. Hier gilt: das Team entscheidet gemeinsam, an welchen Tagen sie sich im Office sehen wollen. Darüber hinaus gibt es, sofern die Umstände es erlauben, feste Office-Tage, um das gesamte Unternehmen an Events (z.B. monatliches TeamSync und Afterworks) zusammenzubringen. Dank unserer eigenen Software und unserem agilen Mindset sind wir problemlos in der Lage so flexibel zu arbeiten!

Lust auf eine Auszeit?:

Mit unserem COYO Teambus, einem voll ausgestattetem VW T6 California Ocean, kannst du dir deine wohlverdiente Auszeit gönnen und auch zu den aktuellen erschwerten Reisebedingungen Deutschland und Umgebung erkunden.

Du bist sportbegeistert?:

Wir auch! Jeden Dienstag und Donnerstag starten wir mit Yoga in unseren Arbeitstag – egal ob im Office oder remote. Auspowern kannst du dich z.B. beim Women-boxing, dem Lauftreff oder schließt dich mit anderen COYOneers in unserer Sports-Community zusammen. Booste deine Gesundheit zusätzlich mit frischem Bio-Obst und kostenlosen Getränken wie Viva con Agua, Club Mate und Bionade.

Das sagt unser Team

Nils Weber

VP Software Engineering

"Die Zusammenarbeit in einem Team von hoch qualifizierten und multikulturellen Entwicklern an einem modernen und absolut zukunftssicheren Produkt, das von seinen Entwicklern und Usern gleichermaßen geliebt wird, macht mich sehr stolz. Ich habe noch nie in einer so inspirierenden Arbeitsumgebung gearbeitet wie hier!"

Daniel Jürges

Engineering Manager

"Warum ich meinen Job so sehr liebe? Mit allem, was man tut, mit jeder Idee, die man hat, bewirkt man wirklich etwas. COYO ist nicht einfach ein gewöhnliches Unternehmen. Hier bei COYO bist du das Unternehmen. Und zu sehen, dass mein Streben nach etwas Großem von allen anderen Kollegen geteilt wird, motiviert mich noch mehr."

Theda Howaldt

Agile Coach

"Diverse und internationale Teams, tägliche Abwechslung ohne Routinen, ganz viel Platz für Kreativität – alles finde ich im Software Engineering auf einem Spot. Genau deshalb macht es mir riesig Spaß, einen Teil zu (noch) besserer und agiler Zusammenarbeit bei COYO beizutragen."

Moritz Kipp

Tester

"COYO ist ein Unternehmen, das auf die Zukunft ausgerichtet ist und prägt, wie wir arbeiten. Als Quality Assurance Engineer gefällt mir der moderne und benutzerfreundliche Ansatz der Software. Da wir unser eigenes Produkt verwenden, kann ich direkt sehen und spüren, welchen Einfluss ich habe.“

Daniel Doe

Frontend Developer

"Bei COYO zu arbeiten ist eine tolle Erfahrung. Wir haben eine sehr multikulturellen Umgebung und können die aufregendsten Technologien nutzen, die es gibt. Wir haben die Freiheit, Dinge zu erforschen und unsere eigenen Ideen in das Projekt einzubringen, indem wir auch immer Teile von uns selbst einbringen. Ein großartiger Ort, um beruflich zu wachsen, indem man von erfahreneren Kollegen lernt und am Ende als Mentor für neue Kollegen fungiert.“

Hamdalah Adebimpe Adetunji

Frontend Developer

"Wenn ich meinen Laptop aufklappe, wird jeder Tag zu einer neuen interessanten Erfahrung bei COYO. Ich bin fasziniert von der Cleverness und Professionalität, die jeder, mit dem ich arbeite, an den Tag legt. So gibt es jeden Tag etwas Neues zu entdecken und das nicht nur im Software Engineering. Wir bauen nicht nur die digitale Heimat, ich fühle mich hier wirklich wie zu Hause.“