Willst du uns helfen, die Welt der Mitarbeiterkommunikation zu revolutionieren und das direkt aus Hamburg heraus? Wir glauben, dass Mitarbeitende die Möglichkeit haben sollten, jede Person in ihrer Organisation zu erreichen, mit ihr zu interagieren und sich mit ihr zu verbinden. Mit COYO wollen wir das ermöglichen. Und wir sind dabei, unsere Erfolgsgeschichte fortzusetzen - von einem "Garagen-Start-up" zu einem der am schnellsten wachsenden Tech-Unternehmen in Deutschland. Unser Ziel ist es, der führende Softwareanbieter im Bereich der Mitarbeiterkommunikation zu werden. Um das zu erreichen, entwickeln wir unsere zukunftsorientierte Software nach dem Spotify-Modell in funktionsübergreifenden Teams. Als Senior Backend Developer (m/w/d) bringst du dein vorhandenes Wissen und deine Fähigkeiten proaktiv in den gesamten Entwicklungsprozess ein und übernimmst eine Schlüsselrolle, um uns in eine skalierbare und rasend schnelle Microservices-Welt zu führen. Du hast eine Leidenschaft für qualitativ hochwertigen Code und willst deine Fähigkeiten weiterentwickeln während du an neuen technischen challenges arbeitest? Dann bewirb dich als Senior Backend Developer (m/w/d) und begleite uns auf unserem internationalen Rocketship!
Kluge Köpfe, die sich für die Komplexität einer Social-Intranet-Software interessieren, die Lernbereitschaft mitbringen und nach Weiterentwicklung streben - mit einer Leidenschaft für sexy UI und einem Verständnis für frische UX
Wir ermutigen dich, dich zu bewerben, auch wenn dein Profil noch nicht alle Anforderungen für die Stelle erfüllt. Wir fördern dein individuelles Wachstum.
Als Teil eines unserer Key Feature Teams tauchst du in die Komplexität unserer Social Intranet Software ein und arbeitest an spannenden Herausforderungen in Zusammenarbeit mit unserem crossfunktionalen Produktteam.
Wir fördern deine individuelle Weiterentwicklung. Durch unsere wöchentlich variierenden Tech-talks, unseren Free Coding Day und unseren Tech-blog kreieren wir eine Umgebung zum Wissensaustausch und erörtern gemeinsam in unserem 360º- Karrieremodell deine persönliche und wünschenswerte Entwicklung bei uns.
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 28 Urlaubstage im Jahr, ein MacBook Pro (auch zur privaten Nutzung) und einen Zuschuss zur HVV ProfiCard. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch unsere flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, dafür aber mit Mobilework-Option.
Du bist Teil unserer Truppe aus smarten, neugierigen Teamplayern, die jeden Tag für unser tolles Produkt gemeinsam Vollgas geben. Dazu gehört natürlich dein stylischer Arbeitsplatz in einem modernen Büro mit genialer Infrastruktur.
Seit dem 01. Juli gilt bei uns das hybride Arbeitsmodell - eine flexible Kombination aus mobilen Arbeiten und Arbeiten aus dem Office. Hier gilt: das Team entscheidet gemeinsam, an welchen Tagen sie sich im Office sehen wollen. Darüber hinaus gibt es, sofern die Umstände es erlauben, feste Office-Tage, um das gesamte Unternehmen an Events (z.B. monatliches TeamSync und Afterworks) zusammenzubringen. Dank unserer eigenen Software und unserem agilen Mindset sind wir problemlos in der Lage so flexibel zu arbeiten!
Mit unserem COYO Teambus, einem voll ausgestattetem VW T6 California Ocean, kannst du dir deine wohlverdiente Auszeit gönnen und auch zu den aktuellen erschwerten Reisebedingungen Deutschland und Umgebung erkunden.
Wir auch! Jeden Dienstag und Donnerstag starten wir mit Yoga in unseren Arbeitstag – egal ob im Office oder remote. Auspowern kannst du dich z.B. beim Women-boxing, dem Lauftreff oder schließt dich mit anderen COYOneers in unserer Sports-Community zusammen. Booste deine Gesundheit zusätzlich mit frischem Bio-Obst und kostenlosen Getränken wie Viva con Agua, Club Mate und Bionade.
Wir sind COYO - ein erfolgreiches B2B-SaaS-Unternehmen. Es ist unsere Mission Unternehmen eine digitale Heimat zu geben, indem wir soziale Software kreieren, die von ihren Nutzern geliebt wird.
Erfahre mehr über das COYO TeamWir sind das People & Culture Team und helfen dir gerne weiter. Wir freuen uns von dir zu hören.