Recruiter (m/w/d) - Schwerpunkt Business

Department: People & Culture

Start: asap

Ort: Hamburg

Wen wir suchen

Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting mit
Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder einem vergleichbaren Abschluss
Mit deinem guten Gespür für Menschen und deiner Leidenschaft für das Netzwerken gehst du gerne auf Menschen zu
Du trittst selbstbewusst auf, kannst dich gut ausdrücken und bist emphatisch
Du bist ein super Organisationstalent und hast eine hohe Eigenmotivation
Du kommunizierst direkt und auf den Punkt, auf Deutsch und auf Englisch

Was du bei uns machen wirst

Als Teil unseres (noch) 6-köpfigen People & Culture Teams gibst du alles, um unsere offenen Positionen mit den perfekten Kandidat:innen zu besetzen. Du fokussierst dich vor allem auf unsere Business Stellen, zum Beispiel in unserem Sales, Marketing und Finance Team. Dabei arbeitest du eng mit den jeweiligen Abteilungen zusammen und bist für eine positive Candidate Experience verantwortlich.

Du übernimmst die Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses deiner Stellen, dazu gehört:

First things first: Zusammen mit dem jeweiligen Hiring Manager erstellst du ein spezifisches Anforderungsprofil und planst den Auswahlprozess, um eine hohe Qualität sicherzustellen
Vorbereitung: Du erstellst und platzierst die jeweiligen Stellenausschreibungen auf den passenden Plattformen und nutzt alle Kanäle, um die richtigen Talente zu finden. Dazu gehört auch die direkt Ansprache via Xing, LinkedIn, …
Let the games begin! Du sichtest eingehende Bewerbungen und sorgst für einen reibungslosen Prozess. Dabei führst du telefonische und persönliche Vorstellungsgespräche
Und sonst so? Als Profi in der Personalauswahl unterstützt du bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Rekrutierungsprozesses und einer außergewöhnlichen Candidate Experience

Was wir bieten

Entwicklungsbooster:

Wir fördern deine individuelle Weiterentwicklung. Durch gemeinsame Projektarbeit, kontinuierlichem Feedback, monatlichen 1:1 Coaching-Meetings, Weiterbildungsbudget etc. unterstützen wir dich, das Beste aus dir rauszuholen und dein Potential zu entfalten.

Die Hardfacts:

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 28 Urlaubstage im Jahr, ein MacBook Pro (auch zur privaten Nutzung), einen Zuschuss zur HVV ProfiCard und betriebliche Altersvorsorge. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch unsere flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, dafür aber mit Mobilework-Option.

Das Drumherum:

Du bist Teil unserer Truppe aus smarten, neugierigen Teamplayern, die jeden Tag für unser tolles Produkt gemeinsam Vollgas geben. Dazu gehört natürlich dein stylischer Arbeitsplatz in einem modernen Büro mit genialer Infrastruktur.

Gemeinsam im #newnormal:

Dank unserer eigenen Software und unserem agilen Mindset arbeiten und kommunizieren wir problemlos digital - entsprechend kannst du entscheiden von wo aus du arbeiten möchtest (Office oder Remote). Wir behalten unseren COYO Spirit und unsere offene Unternehmenskultur durch gemeinsame virtuelle Events (z.B. monatliches Afterwork mit Remote-Bingo oder PowerPoint-Karaoke, oder Lunch-Roulette) bei.

Lust auf eine Auszeit?:

Mit unserem COYO Teambus, einem voll ausgestattetem VW T6 California Ocean, kannst du dir deine wohlverdiente Auszeit gönnen und auch zu den aktuellen erschwerten Reisebedingungen Deutschland und Umgebung erkunden.

Du bist sportbegeistert?:

Wir auch 🦾 jeden Dienstag und Donnerstag starten wir mit Yoga in unseren Arbeitstag – egal ob im Office oder remote. Auspowern kannst du dich z.B. beim Women-boxing, dem Lauftreff oder schließt dich mit anderen COYOneers in unserer Sports-Community zusammen. Booste deine Gesundheit zusätzlich mit frischem Bio-Obst und kostenlosen Getränken wie Viva con Agua, Club Mate und Bionade.

Das sagt unser Team

Kirsten Gassen

People & Engagement Manager

"Ich arbeite mit smarten, coolen Leuten aus der ganzen Welt zusammen. Als People & Culture haben wir die Chance, Leben zu verändern. Ich begrüße die neuen COYOaner schon an ihrem ersten Tag bei uns (oder vielleicht sogar in Deutschland!) und helfe ihnen, sich jeden Tag weiterzuentwickeln. In meinem Team geben wir zusammen Vollgas!"

Vanessa Mauri Stephan

Talent Acquisition & Employer Branding Manager

"Hier bei COYO werde ich jeden Tag von meinen talentierten und motivierten Kollegen inspiriert. Dabei arbeiten wir immer auf das gemeinsame Ziel hin: was richtig Großes zu bewegen. Das Besondere dabei? Unsere einzigartige Kultur. COYO und meine Aufgaben hier so sehr zu lieben, macht es für mich als Recruiterin einfach, ein authentisches Bild von uns an potenzielle neue COYOaner weiterzugeben."

Stephanie Joslyn

Vice President People & Culture

"Gemeinsam mit ambitionierten & smarten Teamplayern und einem hohen Energielevel auf etwas Größeres hinzuarbeiten, motiviert mich sehr! Zusammen mit meinem P&C-Team liebe ich es zudem, die Talente von COYO zu inspirieren. Wir heißen sie in unserem Team willkommen; wir motivieren sie und unterstützen sie in ihrem persönlichen und damit auch in unserem Wachstum."