People Partner / HR Business Partner (m/w/d)

Wenn du an den Bereich “People & Culture” denkst, denkst du nicht an Lochen, Tackern und Drucken sondern an Konzepte und Themen, die COYO als wachsendes Unternehmen in der aktuellen Zeit nach vorne bringen: (Virtual) Leadership, Performance Management, Automatisierung und predictive HR Analytics. Du ziehst deine Energie sowohl aus konzeptionellen/strategischen als auch aus operativen Aufgaben entlang der gesamten employee journey und bist dir nicht zu schade, als Generalist:in bei den “not so sexy” Themen (z.B. Payroll) mit anzupacken? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres People & Culture Teams!

Bewerberformular

Wir freuen uns über dein Interesse an COYO. Bitte fülle das folgende kurze Formular aus. Solltest du Schwierigkeiten mit dem Upload deiner Daten haben, wende dich gerne per Email an jobs@coyoapp.com.

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Department: People & Culture

Start: asap

Ort: Hamburg

Wen wir suchen

  • HR-Rockstar - Du bringst mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im strategischen und operativen Personalmanagement mit
  • 1,2,3,… - Du verfügst über eine analytische Denkweise und ziehst Daten und KPIs als Grundlage für dein Handeln und das Initiieren von Themen & Projekten heran
  • People person - Du überzeugst durch einen souveränen und professionellen Auftritt, bist emphatisch und kommunikationsstark
  • Let’s do this - Du arbeitest proaktiv und lösungsorientiert nach dem 80:20 Prinzip und richtest dein Handeln an unseren Business Needs aus, die sowohl pragmatische & schnelle Lösungen, als auch skalierbare Konzepte erfordern
  • Here’s the thing - We’re an international team and you should feel comfortable communicating in English and German

Pluspunkte gibt’s, wenn du dich im Arbeitsrecht auskennst. 

Was du bei uns machen wirst

Innerhalb unseres 9-köpfigen People & Culture Teams gehörst du dem Bereich employee journey an. Zu deinen Aufgaben gehören: 

  • Partner in crime - Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere Führungskräfte, berätst und begleitest aktuelle HR Fragestellungen 
  • Teamwork - Du findest Antworten auf strategische und operative Fragestellungen, indem du je nach Bedarf mit Experten aus den Bereichen Legal, Talent Acquisition People Development oder Employer Branding zusammenarbeitest
  • Employee experience - Du bist für die COYOneers deines Verantwortungsbereiches die Go-to-Person und unterstützt dabei, dass unsere employee journey nicht 0-8-15 sondern im besten Sinne once-in-a-lifetime ist. Yep - das wird auch mal die Erstellung eines Dokuments beinhalten 
  • The Future of HR - Du trägst dazu bei, administrative und manuelle Aufgaben zu minimieren, indem du Prozesse kontinuierlich hinterfragst und mit deinem analytischen & technischen Verständnis Gegenvorschläge machst 
  • Alles im Griff? - Es gibt zahlreiche Möglichkeiten, dich im Rahmen von Projekten auszutoben, die auf unsere OKRs einzahlen

Was wir bieten

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Entwicklungsbooster:

Wir fördern deine individuelle Weiterentwicklung. Durch gemeinsame Projektarbeit, kontinuierlichem Feedback, monatlichen 1:1 Coaching-Meetings, Weiterbildungsbudget etc. unterstützen wir dich, das Beste aus dir rauszuholen und dein Potential zu entfalten.

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Die Hardfacts:

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 28 Urlaubstage im Jahr, ein MacBook Pro (auch zur privaten Nutzung) und einen Zuschuss zur HVV ProfiCard. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch unsere flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, dafür aber mit Mobilework-Option.

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Das Drumherum:

Du bist Teil unserer Truppe aus smarten, neugierigen Teamplayern, die jeden Tag für unser tolles Produkt gemeinsam Vollgas geben. Dazu gehört natürlich dein stylischer Arbeitsplatz in einem modernen Büro mit genialer Infrastruktur.

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Gemeinsam im #newnormal:

Dank unserer eigenen Software und unserem agilen Mindset arbeiten und kommunizieren wir problemlos digital. In der aktuellen Situation entscheidest du, von wo du arbeitest: ob remote oder in unserem an Covid-Sicherheitsregelungen angepassten Office. Im "normalen Betrieb" gibt es bei uns die Option „Mobile Work“ – in Absprache mit deinen Kollegen hast du damit die Möglichkeit auch mal remote zu arbeiten. Wir behalten unseren COYO Spirit und unsere offene Unternehmenskultur durch gemeinsame virtuelle Events (z.B. monatliches Afterwork mit Remote-Bingo oder PowerPoint-Karaoke) bei.

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Lust auf eine Auszeit?:

Mit unserem COYO Teambus, einem voll ausgestattetem VW T6 California Ocean, kannst du dir deine wohlverdiente Auszeit gönnen und auch zu den aktuellen erschwerten Reisebedingungen Deutschland und Umgebung erkunden.

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Du bist sportbegeistert?:

Wir auch 🦾 jeden Dienstag und Donnerstag starten wir mit Yoga in unseren Arbeitstag – egal ob im Office oder remote. Auspowern kannst du dich z.B. beim Women-boxing, dem Lauftreff oder schließt dich mit anderen COYOneers in unserer Sports-Community zusammen. Booste deine Gesundheit zusätzlich mit frischem Bio-Obst und kostenlosen Getränken wie Viva con Agua, Club Mate und Bionade.

Das sagt unser Team

Kirsten Gassen

People & Engagement Manager

"Ich arbeite mit smarten, coolen Leuten aus der ganzen Welt zusammen. Als People & Culture haben wir die Chance, Leben zu verändern. Ich begrüße die neuen COYOaner schon an ihrem ersten Tag bei uns (oder vielleicht sogar in Deutschland!) und helfe ihnen, sich jeden Tag weiterzuentwickeln. In meinem Team geben wir zusammen Vollgas!"

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Vanessa Mauri Stephan

Talent Acquisition & Employer Branding Manager

"Hier bei COYO werde ich jeden Tag von meinen talentierten und motivierten Kollegen inspiriert. Dabei arbeiten wir immer auf das gemeinsame Ziel hin: was richtig Großes zu bewegen. Das Besondere dabei? Unsere einzigartige Kultur. COYO und meine Aufgaben hier so sehr zu lieben, macht es für mich als Recruiterin einfach, ein authentisches Bild von uns an potenzielle neue COYOaner weiterzugeben."

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Stephanie Joslyn

Vice President People & Culture

"Gemeinsam mit ambitionierten & smarten Teamplayern und einem hohen Energielevel auf etwas Größeres hinzuarbeiten, motiviert mich sehr! Zusammen mit meinem P&C-Team liebe ich es zudem, die Talente von COYO zu inspirieren. Wir heißen sie in unserem Team willkommen; wir motivieren sie und unterstützen sie in ihrem persönlichen und damit auch in unserem Wachstum."

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Lerne COYO und die Teams kennen

Wir sind COYO - ein erfolgreiches B2B-SaaS-Unternehmen. Es ist unsere Mission Unternehmen eine digitale Heimat zu geben, indem wir soziale Software kreieren, die von ihren Nutzern geliebt wird.

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Wir sind das People & Culture Team und helfen dir gerne weiter. Wir freuen uns von dir zu hören.

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p&c team