Lead / Senior QA Engineer (m/w/d)

Du willst uns helfen, die Welt der Social Intranets zu revolutionieren und das direkt aus Hamburg? Wir sind dabei, unsere Erfolgsgeschichte fortzusetzen - vom "Garagen-Start-up" zu einem der am schnellsten wachsenden Tech-Unternehmen in Deutschland. Unser Ziel ist es, der führende Softwareanbieter im Bereich Mitarbeiterkommunikation zu werden - die Weltherrschaft folgt danach :) Das ist deine Chance, in ein bereits erfolgreiches und aufstrebendes Unternehmen einzusteigen und gleichzeitig deinen sichtbaren Fußabdruck zu hinterlassen. Als Lead / Senior QA Engineer (m/w/d) leitest du die Gesamtstrategie für QA und Quality Engineering und treibst wichtige Technologien voran, um die Zukunft unseres Software Engineering Departements zu gestalten. Du willst ein Qualitätsbewusstsein etablieren, Best Practices weitergeben und die Testautomatisierung vorantreiben? Dann bewirb dich und komm auf unser Rocketship!

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Wir freuen uns über dein Interesse an COYO. Bitte fülle das folgende kurze Formular aus. Solltest du Schwierigkeiten mit dem Upload deiner Daten haben, wende dich gerne per Email an jobs@coyoapp.com.

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Wen wir suchen

  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer Lead QA-Funktion oder als Senior QA Engineer (m/w/d) mit Verantwortung für komplexe Themen und Initiativen 
  • Fundierte Kenntnisse des Softwareentwicklungslebenszyklus, der Architektur von Webanwendungen sowie der Testprozesse und -strategien
  • Fundierte Kenntnisse von Load-, Penetrations- und Performancetests sowie Erfahrung im B2B-Kontext - sowohl aus der internen Entwicklungs- als auch aus der Kundenperspektive
  • Erfahrung in größeren QA/QM-Kontexten aus modernen, agilen Produktentwicklungsunternehmen mit Überblick über QA Best Practices und Standards 
  • Wir würden uns freuen, wenn du uns zeigst, wie wir unsere Arbeit verbessern können, indem du über den Tellerrand hinausschaust und deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten in Englisch unter Beweis stellst

Wir ermutigen dich, dich zu bewerben, auch wenn dein Profil noch nicht alle Anforderungen für die Stelle erfüllt. Wir fördern dein individuelles Wachstum.

Was du bei uns machen wirst

  • Du bist verantwortlich für alle QA- und QA-bezogenen Strategien und Initiativen zur Sicherstellung von Qualität und Industriestandards (z. B. Testautomatisierung) und treibst diese voran
  • Du leitest das QA-Chapter, um Best Practices, Richtlinien und Strategien für alle funktionsübergreifenden Teams zu entwickeln und abzustimmen
  • Du fungierst als Stakeholder-Manager und Kommunikationshub für alle unternehmensweiten QA-bezogenen Themen und Initiativen und berichtest direkt an unseren VP und Principal Engineer
  • Du übernimmst die Kommunikation und Zusammenarbeit mit unserem externen Service
  • Du agierst als Mentor und fachlicher Coach für alle QA Engineers (m/w/d) und gestaltest die Zukunft unseres QA-Chapters

Gehaltsspanne: 60.000-75.000,-€
Abhängig von den jeweiligen Skills, der bisherigen Erfahrung sowie dem Verantwortungsbereich, bemisst sich das Gehalt innerhalb dieser Gehaltsspanne für diese Position.

Was wir bieten

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Entwicklungsbooster:

Wir fördern deine individuelle Weiterentwicklung. Durch unsere wöchentlich variierenden Tech-talks, unseren Free Coding Day und unseren Tech-blog kreieren wir eine Umgebung zum Wissensaustausch und erörtern gemeinsam in unserem 360º- Karrieremodell deine persönliche und wünschenswerte Entwicklung bei uns.

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Die Hardfacts:

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 28 Urlaubstage im Jahr, ein MacBook Pro (auch zur privaten Nutzung) und einen Zuschuss zur HVV ProfiCard. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch unsere flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, dafür aber mit Mobilework-Option.

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Das Drumherum:

Du bist Teil unserer Truppe aus smarten, neugierigen Teamplayern, die jeden Tag für unser tolles Produkt gemeinsam Vollgas geben. Dazu gehört natürlich dein stylischer Arbeitsplatz in einem modernen Büro mit genialer Infrastruktur.

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Hybrides Arbeiten:

Seit dem 01. Juli gilt bei uns das hybride Arbeitsmodell - eine flexible Kombination aus mobilen Arbeiten und Arbeiten aus dem Office. Hier gilt: das Team entscheidet gemeinsam, an welchen Tagen sie sich im Office sehen wollen. Darüber hinaus gibt es, sofern die Umstände es erlauben, feste Office-Tage, um das gesamte Unternehmen an Events (z.B. monatliches TeamSync und Afterworks) zusammenzubringen. Dank unserer eigenen Software und unserem agilen Mindset sind wir problemlos in der Lage so flexibel zu arbeiten!

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Lust auf eine Auszeit?:

Mit unserem COYO Teambus, einem voll ausgestattetem VW T6 California Ocean, kannst du dir deine wohlverdiente Auszeit gönnen und auch zu den aktuellen erschwerten Reisebedingungen Deutschland und Umgebung erkunden.

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Du bist sportbegeistert?:

Wir auch! Jeden Dienstag und Donnerstag starten wir mit Yoga in unseren Arbeitstag – egal ob im Office oder remote. Auspowern kannst du dich z.B. beim Women-boxing, dem Lauftreff oder schließt dich mit anderen COYOneers in unserer Sports-Community zusammen. Booste deine Gesundheit zusätzlich mit frischem Bio-Obst und kostenlosen Getränken wie Viva con Agua, Club Mate und Bionade.

Das sagt unser Team

Nils Weber

VP Software Engineering

"Die Zusammenarbeit in einem Team von hoch qualifizierten und multikulturellen Entwicklern an einem modernen und absolut zukunftssicheren Produkt, das von seinen Entwicklern und Usern gleichermaßen geliebt wird, macht mich sehr stolz. Ich habe noch nie in einer so inspirierenden Arbeitsumgebung gearbeitet wie hier!"

Daniel Jürges

Engineering Manager

"Warum ich meinen Job so sehr liebe? Mit allem, was man tut, mit jeder Idee, die man hat, bewirkt man wirklich etwas. COYO ist nicht einfach ein gewöhnliches Unternehmen. Hier bei COYO bist du das Unternehmen. Und zu sehen, dass mein Streben nach etwas Großem von allen anderen Kollegen geteilt wird, motiviert mich noch mehr."

Theda Howaldt

Agile Coach

"Diverse und internationale Teams, tägliche Abwechslung ohne Routinen, ganz viel Platz für Kreativität – alles finde ich im Software Engineering auf einem Spot. Genau deshalb macht es mir riesig Spaß, einen Teil zu (noch) besserer und agiler Zusammenarbeit bei COYO beizutragen."

Moritz Kipp

Tester

"COYO ist ein Unternehmen, das auf die Zukunft ausgerichtet ist und prägt, wie wir arbeiten. Als Quality Assurance Engineer gefällt mir der moderne und benutzerfreundliche Ansatz der Software. Da wir unser eigenes Produkt verwenden, kann ich direkt sehen und spüren, welchen Einfluss ich habe.“

Daniel Doe

Frontend Developer

"Bei COYO zu arbeiten ist eine tolle Erfahrung. Wir haben eine sehr multikulturellen Umgebung und können die aufregendsten Technologien nutzen, die es gibt. Wir haben die Freiheit, Dinge zu erforschen und unsere eigenen Ideen in das Projekt einzubringen, indem wir auch immer Teile von uns selbst einbringen. Ein großartiger Ort, um beruflich zu wachsen, indem man von erfahreneren Kollegen lernt und am Ende als Mentor für neue Kollegen fungiert.“

Hamdalah Adebimpe Adetunji

Frontend Developer

"Wenn ich meinen Laptop aufklappe, wird jeder Tag zu einer neuen interessanten Erfahrung bei COYO. Ich bin fasziniert von der Cleverness und Professionalität, die jeder, mit dem ich arbeite, an den Tag legt. So gibt es jeden Tag etwas Neues zu entdecken und das nicht nur im Software Engineering. Wir bauen nicht nur die digitale Heimat, ich fühle mich hier wirklich wie zu Hause.“

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Department: Software Engineering

Start: asap

Beschäftigungsgrad: Vollzeit

Ort: Hamburg

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Wir sind COYO - ein erfolgreiches B2B-SaaS-Unternehmen. Es ist unsere Mission Unternehmen eine digitale Heimat zu geben, indem wir soziale Software kreieren, die von ihren Nutzern geliebt wird.

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