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Agile Coach (m/w/d)

Als Agile Coach (m/w/d) liegt es in deiner Verantwortung, dass die Prozesse des 36-köpfigen Software-Engineering-Teams auf höchsteffizientem Maß reibungslos funktionieren. Dabei arbeitest du eng mit dem Team zusammen, um auftretende Hindernisse schnell zu erkennen und diese aus dem Weg zu schaffen. Eine gute Kommunikation innerhalb des Teams und zu externen Interessengruppen ist hierbei äußerst entscheidend und liegt in deiner Verantwortung. Bist du bereit diese Challenge anzunehmen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der großartigen COYO-Story!

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Was wir suchen

  • Du lebst und liebst das agile Mindset und arbeitest bereits seit 3 Jahren als Agile Coach (m/w/d) im IT-Bereich.
  • Du kannst eine abgeschlossene Ausbildung als Agile Coach vorweisen.
  • Du hast ausgeprägte Erfahrungen im Coaching und Mentoring und hast dir weitreichende Kenntnisse über agile Methoden und Tools aufgebaut.
  • Du besitzt eine sehr hohe Sozialkompetenz und Empathie mit ausgeprägten Überzeugungs-, Moderations-, Motivations- sowie Konfliktlösungsfähigkeiten.
  • Du kannst fließend auf Deutsch und auf Englisch kommunizieren.

Was du bei uns machen wirst

  • Du unterstützt insbesondere unsere Entwicklungsteams und Product Owner bei der Einführung und Einhaltung der agilen Prozesse und Prinzipien.
  • Du entwickelst, gestaltest und leitest agile Trainings, Workshops und Meetings (Review, Retro, etc.).
  • Du arbeitest eng mit dem Software Engineering-Team zusammen, um auftretende Schwierigkeiten schnell zu erkennen und zu lösen.
  • Es liegt in deiner Verantwortung, eine gute Kommunikation innerhalb des Teams und mit anderen Interessengruppen sicherzustellen, z.B. über wichtige Veränderungen und Ereignisse in der Produktentwicklung.
  • Du agierst als Sparrings-Partner für unseren bereits bestehenden Agile Coach.

Was wir bieten

  • hardfacts-icon Die Hardfacts: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 28 Urlaubstage im Jahr, ein MacBook Pro (auch zur privaten Nutzung), einen Zuschuss zur HVV ProfiCard und betriebliche Altersvorsorge.
  • drumherum-icon Das Drumherum: Du bist Teil unserer Truppe aus smarten, neugierigen Teamplayern, die jeden Tag für unser tolles Produkt gemeinsam Vollgas geben. Dazu gehört natürlich dein stylischer Arbeitsplatz in einem modernen Büro mit genialer Infrastruktur. Davon mal abgesehen machen wir dich zum absoluten Profi was die tägliche Nutzung von COYO angeht.
  • obst-icon Hunger oder Durst? Genieße frisches Bio-Obst und kostenlose Getränke wie Viva con Agua, Club Mate, Bionade, frisch gemahlenen Kaffee,…
  • unterwegs-icon Du bist gerne unterwegs? Mit unserem COYO Teambus, einem voll ausgestattetem VW T6 California Ocean, kannst du deine Freizeit nicht nur in Hamburg genießen.
  • sport-icon Du bist sportbegeistert? Jeden Dienstag starten wir mit Yoga im Office in unseren Arbeitstag. Zusätzlich gibt es Rabatt im Zanshin Dojo um die Ecke und beim Urban Sports Club.
  • arbeitsplatz-icon Das Beste zum Schluss: Eine offene Unternehmenskultur, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch unsere flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, dafür aber mit Homeoffice-Option sowie zahlreichen gemeinsamen Events (z.B. Sofakonzerte, Feierabenddrink an der Office-Bar, LAN-Parties, COYO PokerStars Tournaments,...)
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Das sagt das Team

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Ich halt mich kurz: Es macht mir einfach super viel Spaß, im Team und abteilungsübergreifend die Erfolgsgeschichte von COYO aktiv mitzugestalten. Wirklich jeder im Unternehmen kann Einfluss darauf nehmen – und das merke ich im täglichen Miteinander.

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Mattes Moormann
Team Lead Marketing
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"Der Vertrieb ist ein Haufen von Einzelkämpfern" ist genau das, was bei COYO nicht zutrifft. Wir sind ein Team und spielen mit allen Abteilungen zusammen, um unser Ziel zu erreichen: Unternehmen eine Digitale Heimat zu geben, die von Mitarbeitern geliebt wird."

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Gerd Egger
Sales Manager
COYO-Team

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Wir sind eine smarte, nahbare Truppe, die jung und dynamisch mit einem coolen Produkt auf Kunden zugeht. Wir sind extrem aktiv, passen uns schnell an und streben nach dem ganz großen Erfolg.

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Stephanie Joslyn

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